社長メッセージ

MESSAGE FROM THE PRESIDENT

大幹は、公共事業や
造園・公園工事の分野において、
千葉県でトップクラスの実績をもつ
総合建設企業です。

建設業は、いわゆる“力仕事”、
「きつい」「汚い」「危険」
の3K仕事と思われていますが、
私はそうは思いません。
ただし、それには1つ条件があります。

それは、「頭を使うこと」。

何も考えずにやるから、
生産性が上がらず、きつく感じられるのです。
何も考えずにやるから汚れるのです。
安全への配慮が足りないから危険なのです。
知識・ノウハウを蓄積して、
日々、進化を続けている他の業界と比べ、
建設業界は遅れていると感じます。
だからこそ、社員が頭を使えば、
他社よりも速く、いい仕事ができる
――それが、当社の強みなのです。

大幹が目指しているのは、
社員幸福度No.1企業です。

休日出勤や残業が当たり前の業界にあって、
頭を使って生産性を上げ、
時短することを社員に求めています。
また、高い生産性で上げた成果に比例する
給与体系を採用し、
頑張れば社員に利益が還元される仕組みを
採っています。

そして何より、社会にインフラとして残る、
モノづくりのやりがい
――大幹は、幸福な社員とともに、
幸福な社会を切り拓いてまいります。

小迫尊光

株式会社大幹 代表取締役

小迫 尊光

TAKAMITSU KOSAKO

CORPORATE PHILOSOPHY

企業理念

社是

正義、誠実、努力
(道徳的に正しい姿勢を貫き、
まじめで偽りの無い真心を持ち、
誰にも負けない努力をする)

経営理念

人として何が正しいかを第一とし、
会社の繁栄を通じて
全従業員の物心両面の幸福を追求し、
モノづくりで社会貢献する。

行動規範

「何が正しいかを常に考える」

判断の基準は「人として何が正しいか」、
「動機善なりや、私心なかりしか」であり、
常に利他の心を持って考える。

経営理念にもあるように、
大幹では正しい判断で会社を繁栄させ、
全従業員の物心両面にわたる幸福と、
利他の心を持った社会貢献を経営の目的としています。

物心両面の幸福を追求とは、
経済的な豊かさと、
仕事での成果や人間関係などの
心の豊かさを求めていくものです。

その為に、全ての社員が学び、
努力して個々の能力を高めて
会社を繁栄させなくてはなりません。

人は元来怠け者。

生き方そのものが正しいか、
努力を怠っていないか、
常に反省し自問自答しながら生活する。

驕ることなく、
更なる努力を継続して心を磨き、
コツコツと小さいことを積み上げる。


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